Seit unserer Gründung verzeichnen wir ein stetiges Wachstum. Dank unseres zukunftsorientierten Handelns bieten wir sichere Arbeitsplätze und die Chance zur Entwicklung und zum Aufstieg.
Eingetragen bei und ausgezeichnet von der IHK, bieten wir engagierten und tatkräftigen Menschen die Möglichkeit, verschiedene logistische Berufe zu erlernen. Ob für unser Büro oder die Lagerfläche – erfahrene Mitarbeiter freuen sich, ihr Wissen weiterzugeben und so die Zukunft des Unternehmens sichern zu können.
So groß wie unsere Lagerfläche, so vielfältig sind auch die Chancen, sich bei uns zu beweisen. Wir achten nicht auf Zeugnisse, sondern auf Motivation. In einer dreijährigen Ausbildung gehen Praxis und Theorie Hand in Hand und verschiedene Bereiche unseres Unternehmens werden durchlaufen.
Wir stehen für Vielfalt und versammeln Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus verschiedenen Ländern der Welt. Was uns vereint, ist der Wille, täglich alles für den gemeinsamen Erfolg zu geben. Das verbindet und schweißt zusammen und schafft so automatisch ein angenehmes Arbeitsklima sowie eine familiäre Atmosphäre.
Die Welt der Logistik kennenlernen? Bei der DLG kein Problem. Wir bieten (Um-)Schülerinnen und (Um-)Schülern, Studentinnen und Studenten sowie Absolventinnen und Absolventen von Maßnahmen gerne Einblicke in Arbeitsabläufe und das Tagesgeschäft. Fachpraktika und BA- oder MA-Abschlussarbeiten sind ebenso möglich. Und es lohnt sich: Ein Direkteinstieg ins Unternehmen winkt.
Wer aus dem Hörsaal auf kürzestem Weg an eine Führungsposition gelangen möchte, ist bei uns genau richtig. Wir schätzen Engagement und Ehrgeiz und übertragen unseren Trainees direkt Verantwortung für eigene Projekte. Nach einer einjährigen Grundphase, in der alle Abteilungen kennengelernt werden, steht die Spezialisierung an – und dann hoch hinaus auf die Karriereleiter!
Wo zentnerschwere Ladung in teilweise großen Höhen verladen wird, ist eines unabdingbar: die Sicherheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Aus diesem Grund gibt es interne Anweisungen sowie regelmäßige Schulungen zu den Themen Arbeitssicherheit und Führen von Maschinen sowie zur Beachtung der Gefahrgut- und Gefahrstoffregelungen.
Wir haben die Mentalität des Ruhrgebietes, denn hier packt jeder an. Ein Beispiel dafür ist unsere jährliche Stichtaginventur, an der gewerbliche sowie kaufmännische Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Führungskräfte das Tagesgeschäft in den Hintergrund stellen, um an das gemeinsame Ziel zu kommen.
Kehren wir dann in die einzelnen Abteilungen zurück, erwarten Sie auch hier eingespielte Teams, die sich voll in ihrem Element befinden.